為落實陳成順董事長在青年員工中積極開展讀書學(xué)習(xí)活動的要求，開拓員工的視野，培養(yǎng)系統(tǒng)的邏輯思維能力，增強(qiáng)攻堅克難的信心，提高青年人的銳意進(jìn)取意識，自1月份起，組織30余名40歲以下員工分為5個學(xué)習(xí)小組，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)分析當(dāng)前發(fā)展中的熱點、難點問題，自選主題，有針對性的收集資料，形成各自的見解，制作成課件，采取集思廣益、討論問答、相互點評等生動活潑的形式，展開學(xué)習(xí)交流。目前已進(jìn)行了“一帶一路”、P2P的學(xué)習(xí)效果展示，各組人員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，分享學(xué)習(xí)成果。圖為進(jìn)行“一帶一路”學(xué)習(xí)交流。
